Talento Humano
Bienestar Social
Programa para fomentar una cultura organizacional que promueva un sentido de pertenencia, motivación y calidez humana por parte de los trabajadores de la empresa y sus familias.
Talento Humano
| Actividades | Modalidad | Responsables | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN | JUL | AGO | SEP | OCT | NOV | DIC | OBSERVACIONES |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Disciplina Deportiva y Recreativa |
Tarde de ciclo paseo |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
|
Promover el uso de bicicleta y los beneficios para la salud |
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Disciplina Deportiva y Recreativa |
Campeonato Interno |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
|
Fomentar las prácticas deportivas como hábito para mantener una buena salud, disminuir el estrés y mitigar los riesgos de la vida sedentaria. |
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Disciplina Deportiva y Recreativa |
Viaje de los funcionarios a sitios de departamentos aledaños al Guaviare |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
|
|
Favorecer la creación de un clima más positivo y cordial, mejorando la relación entre compañeros y el ambiente administrativos y operativos. |
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|
Disciplina Manualidades |
Amor y Amistad |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
|
Proporcionar espacios agradables y funcionales |
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Disciplina Manualidades |
Halloween |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
|
Proporcionar espacios agradables y funcionales |
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Disciplina Manualidades |
Navidad |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
|
Proporcionar espacios agradables y funcionales |
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|
Integraciones, Celebraciones y Cultura Organizacional |
Celebración de cumpleaños administrativos |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
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|
Fomentar la motivación personal del empleado (incentivos) |
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Integraciones, Celebraciones y Cultura Organizacional |
Celebración de cumpleaños operativos |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
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|
Fomentar la motivación personal del empleado (incentivos) |
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Integraciones, Celebraciones y Cultura Organizacional |
Reconocimiento e incentivo personal al empleado del mes |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
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|
Incentivar la buena disposición, trabajo en equipo, compromiso, dedicación. |
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Integraciones, Celebraciones y Cultura Organizacional |
Amor y Amistad |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
|
Fortalecer la convivencia, la amistad, el amor y el respeto |
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Integraciones, Celebraciones y Cultura Organizacional |
Actividades lúdicas dirigidas al niño |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
|
Generar un espacio de integración entre padres e hijos en el ambiente laboral. Mejorar Clima Laboral |
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Integraciones, Celebraciones y Cultura Organizacional |
Participación de los funcionarios y su núcleo familiar |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
|
Fomentar espacios sanos de integración entre los funcionarios y sus familias, fortaleciendo la union familiar y trabajo en equipo. |
| Actividades | Modalidad | Responsables | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN | JUL | AGO | SEP | OCT | NOV | DIC | OBSERVACIONES |
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Disciplina Deportiva y Recreativa |
Tarde de ciclo paseo |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
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Promover el uso de bicicleta y los beneficios para la salud |
| Actividades | Modalidad | Responsables | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN | JUL | AGO | SEP | OCT | NOV | DIC | OBSERVACIONES |
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Disciplina Deportiva y Recreativa |
Campeonato Interno |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
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Fomentar las prácticas deportivas como hábito para mantener una buena salud, disminuir el estrés y mitigar los riesgos de la vida sedentaria. |
| Actividades | Modalidad | Responsables | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN | JUL | AGO | SEP | OCT | NOV | DIC | OBSERVACIONES |
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Disciplina Deportiva y Recreativa |
Viaje de los funcionarios a sitios de departamentos aledaños al Guaviare |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
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Favorecer la creación de un clima más positivo y cordial, mejorando la relación entre compañeros y el ambiente administrativos y operativos. |
| Actividades | Modalidad | Responsables | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN | JUL | AGO | SEP | OCT | NOV | DIC | OBSERVACIONES |
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Disciplina Manualidades |
Amor y Amistad |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
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Proporcionar espacios agradables y funcionales |
| Actividades | Modalidad | Responsables | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN | JUL | AGO | SEP | OCT | NOV | DIC | OBSERVACIONES |
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Disciplina Manualidades |
Halloween |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
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Proporcionar espacios agradables y funcionales |
| Actividades | Modalidad | Responsables | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN | JUL | AGO | SEP | OCT | NOV | DIC | OBSERVACIONES |
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Disciplina Manualidades |
Navidad |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
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Proporcionar espacios agradables y funcionales |
| Actividades | Modalidad | Responsables | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN | JUL | AGO | SEP | OCT | NOV | DIC | OBSERVACIONES |
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Integraciones, Celebraciones y Cultura Organizacional |
Celebración de cumpleaños administrativos |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
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Fomentar la motivación personal del empleado (incentivos) |
| Actividades | Modalidad | Responsables | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN | JUL | AGO | SEP | OCT | NOV | DIC | OBSERVACIONES |
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Integraciones, Celebraciones y Cultura Organizacional |
Celebración de cumpleaños operativos |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
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Fomentar la motivación personal del empleado (incentivos) |
| Actividades | Modalidad | Responsables | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN | JUL | AGO | SEP | OCT | NOV | DIC | OBSERVACIONES |
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Integraciones, Celebraciones y Cultura Organizacional |
Reconocimiento e incentivo personal al empleado del mes |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
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Incentivar la buena disposición, trabajo en equipo, compromiso, dedicación. |
| Actividades | Modalidad | Responsables | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN | JUL | AGO | SEP | OCT | NOV | DIC | OBSERVACIONES |
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Integraciones, Celebraciones y Cultura Organizacional |
Amor y Amistad |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
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Fortalecer la convivencia, la amistad, el amor y el respeto |
| Actividades | Modalidad | Responsables | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN | JUL | AGO | SEP | OCT | NOV | DIC | OBSERVACIONES |
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Integraciones, Celebraciones y Cultura Organizacional |
Actividades lúdicas dirigidas al niño |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
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Generar un espacio de integración entre padres e hijos en el ambiente laboral. Mejorar Clima Laboral |
| Actividades | Modalidad | Responsables | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN | JUL | AGO | SEP | OCT | NOV | DIC | OBSERVACIONES |
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Integraciones, Celebraciones y Cultura Organizacional |
Participación de los funcionarios y su núcleo familiar |
Protección Bienestar y servicios sociales al personal |
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Fomentar espacios sanos de integración entre los funcionarios y sus familias, fortaleciendo la union familiar y trabajo en equipo. |
SHIRLEY ROMAN CUBILLOS
MARIA EMILCE ARANDA SANCHEZ
Representantes Comité Bienestar Social
Elaboro
JUAN NEVARDO RIVEROS PARDO
GERENTE
Reviso Aprobo
